|
中辦、國(guó)辦近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》(簡(jiǎn)稱《意見》),規(guī)定國(guó)企重大事項(xiàng)須由領(lǐng)導(dǎo)集體決定。這是首次以中央文件形式,要求國(guó)企貫徹落實(shí)“三重一大”。
所謂“三重一大”是指關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大金額資金運(yùn)作事項(xiàng)。
新規(guī)適用于金融國(guó)企
據(jù)國(guó)資委相關(guān)人士介紹,1996年中紀(jì)委一次全會(huì)要求完善央企“三重一大”,此后一些央企也建立了相關(guān)制度,但具體執(zhí)行情況不得而知。
2008年6月,國(guó)資委曾在網(wǎng)站明確指出“三重一大”的具體所指,并開展了實(shí)施“三重一大”的大檢查。這也是國(guó)資委成立以來(lái)首次以單項(xiàng)工作的形式,對(duì)“三重一大”展開全面調(diào)查。但結(jié)果到目前并未予以公開。
此前國(guó)資委只負(fù)責(zé)監(jiān)管中央工業(yè)企業(yè),對(duì)于金融國(guó)企并沒有監(jiān)管權(quán)。而該《意見》最后一條單獨(dú)注明:本意見適用于國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有和國(guó)有控股金融機(jī)構(gòu))。
明確重大事項(xiàng)決策程序
《意見》除了再次明確“三重一大”所指,還具體指出了“三重一大”事項(xiàng)決策的基本程序。記者發(fā)現(xiàn),作為一份中辦、國(guó)辦下發(fā)的文件,《意見》規(guī)定的十分詳細(xì)。如在基本程序中就指出,“決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提前告知所有參與決策人員,并為所有參與決策人員提供相關(guān)材料”;“會(huì)議決定的事項(xiàng)、過(guò)程、參與人及其意見、結(jié)論等內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查?!?/p>
要求多部門協(xié)調(diào)組織實(shí)施
此前對(duì)“三重一大”多是國(guó)資委對(duì)國(guó)企提出要求,此次《意見》則要求各個(gè)國(guó)家部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)組織實(shí)施“三重一大”。除了要求國(guó)企制定具體實(shí)施辦法報(bào)國(guó)資委審查批準(zhǔn),還要求國(guó)資委對(duì)企業(yè)的實(shí)施辦法是否有效進(jìn)行審查。
此外,《意見》要求,組織人事部門、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)將“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況,作為對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考查、考核的重要內(nèi)容和任免以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。