創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才
張敏 中國網(wǎng)時事評論員
由中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》一書,近日由中央文獻出版社出版,在全國發(fā)行。為開展新時代人才工作提供了理論遵循。
習(xí)近平總書記指出,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才,《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》的出版,明確了人才發(fā)展的戰(zhàn)略方向和具體路徑,為我們做好人才工作提供了根本遵循和行動指南。
匯聚人才力量,攻克核心技術(shù)。近年來,從國產(chǎn)大飛機C919完成商業(yè)首飛,到國產(chǎn)首艘大型郵輪命名交付;從國家太空實驗室正式運行,到全球首座第四代核電站投產(chǎn)……大國重器頻繁亮相的背后,是科技團隊不畏艱難、頑強拼搏的結(jié)晶。廣大科技工作者以“不創(chuàng)新不行,創(chuàng)新慢了也不行”的危機感,以“只爭朝夕”的緊迫感,積極投身于基礎(chǔ)研究,瞅準科技前沿,著力解決“卡脖子”問題,努力實現(xiàn)更多“0到1”的突破。
青年科技人才富有朝氣和闖勁,是科技創(chuàng)新的主力軍。國家自然科學(xué)獎獲獎?wù)叱晒瓿扇说钠骄挲g已低于45歲;北斗衛(wèi)星團隊核心人員平均年齡36歲,量子科學(xué)團隊平均年齡35歲,中國天眼FAST研發(fā)團隊平均年齡只有30歲……據(jù)統(tǒng)計,國家重點研發(fā)計劃參研人員中45歲以下科研人員占比超80%。我國青年科技人才規(guī)??焖僭鲩L,源源不斷充實科技人才隊伍,在國家重大科技任務(wù)實施中發(fā)揮出重要的作用。事實證明,青年強,則科技強,只有把青年人才工作擺上先導(dǎo)性位置,才能為推進科技現(xiàn)代化提供強大的智力保障。
人才是創(chuàng)新的根,民族振興的魂。始終堅持人才優(yōu)先的原則,以良好的生態(tài)吸引人才、留住人才、用好人才,讓事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè)。加大舉賢薦能力度,不論資歷、不設(shè)門檻,為青年科技人才鋪賽道、架梯子,以“墩苗”“護苗”的細心、暖心,支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”。強化人才支撐,打造良好科研創(chuàng)新環(huán)境,推動科技人才、成果、服務(wù)落地,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相釋放、聰明才智充分涌流,心無旁騖潛心研究。
全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,充分發(fā)揮我國人力人才資源豐富的優(yōu)勢,加強科研成果轉(zhuǎn)化,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,以科技創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量效益,讓人才與科技創(chuàng)新同頻共振。