把握新質(zhì)生產(chǎn)力的三個(gè)新視角
文 | 王進(jìn)才 中國生產(chǎn)力學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、新質(zhì)生產(chǎn)力研究院院長
從去年以來,我們圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力赴各地進(jìn)行了調(diào)研,走進(jìn)了科研一線、走進(jìn)了科技企業(yè),也走進(jìn)了植物工廠、走進(jìn)了居民社區(qū)。我們發(fā)現(xiàn),調(diào)研越深入基層、越貼近一線,觀察新質(zhì)生產(chǎn)力的視角越多維、越豐富,我們對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)就越直觀、越深刻。
把握新質(zhì)生產(chǎn)力需要企業(yè)視角。習(xí)近平總書記指出,“新質(zhì)生產(chǎn)力既需要政府超前規(guī)劃引導(dǎo)、科學(xué)政策支持,也需要市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)等微觀主體不斷創(chuàng)新”。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素是科技創(chuàng)新,而企業(yè)則是科技創(chuàng)新的主體。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的微觀過程,就是企業(yè)家運(yùn)用新要素、進(jìn)行新組合、形成新產(chǎn)業(yè)的過程,這是新質(zhì)生產(chǎn)力形成的微觀機(jī)理。一般來看,企業(yè)尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)通常由一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新或商業(yè)模式發(fā)端,但在資金、市場、渠道等方面較為欠缺。新質(zhì)生產(chǎn)力是有為政府與有效市場共同培育和驅(qū)動(dòng)形成的,在這一過程中,必須重視新質(zhì)生產(chǎn)力的生產(chǎn)者訴求,深化經(jīng)濟(jì)體制、科技體制等改革,著力打通束縛創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn),建立高標(biāo)準(zhǔn)市場體系,創(chuàng)新生產(chǎn)要素配置方式,讓各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素順暢流向企業(yè),以此激發(fā)企業(yè)活力,孵化新技術(shù),促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀動(dòng)力。
把握新質(zhì)生產(chǎn)力需要生活視角。新質(zhì)生產(chǎn)力之所以成為生產(chǎn)力,必定不能止于生產(chǎn),而必須完成生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)。滿足市場消費(fèi)需求、提升人民生活品質(zhì),體現(xiàn)了新質(zhì)生產(chǎn)力的目的性和歸宿。當(dāng)然,這一需求是高水平的需求,這一品質(zhì)是高質(zhì)量的品質(zhì)。從這一視角來看,新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要能體現(xiàn)出滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要這一核心目標(biāo),無論是激發(fā)、引領(lǐng)還是創(chuàng)造新需求,都不能忽視新質(zhì)生產(chǎn)力的生活視角,以便為形成更高水平供需動(dòng)態(tài)平衡構(gòu)筑支撐。一方面,新質(zhì)生產(chǎn)力具備數(shù)字化、智能化的特征,在提高生產(chǎn)效率的同時(shí),也使我們的生活更加便捷、舒適和高效,催生了社會(huì)生活新生態(tài)。如一些社交媒體、在線辦公、遠(yuǎn)程醫(yī)療等的普及推廣,豐富了人與人之間的溝通交往方式,使得我們的生活更加多樣化和便利化。另一方面,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)注重從教育、就醫(yī)、住房、托幼、養(yǎng)老等老百姓急難愁盼中找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)和突破口,探尋新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展空間,使新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展能夠讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
把握新質(zhì)生產(chǎn)力需要青年視角。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是一個(gè)長期過程,這不僅體現(xiàn)在新質(zhì)生產(chǎn)力從孵化培育到發(fā)展壯大不可能一蹴而就,還體現(xiàn)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力必然伴隨著我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的漫漫征程。在這一過程中,青年們不僅會(huì)在開拓科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新前沿方面發(fā)揮生力軍作用,而且勢(shì)必成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的中堅(jiān)力量。一方面,必須關(guān)注青年人在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等供給側(cè)提出的新觀念新想法,以及需求側(cè)體現(xiàn)出的以青年人為代表的市場變化,將其吸納為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素。另一方面,必須引導(dǎo)青年人向著新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的方向成長。在人才培養(yǎng)方面,亟須根據(jù)科技發(fā)展新趨勢(shì),優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)模式,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。在人才使用方面,健全要素參與收入分配機(jī)制,激發(fā)勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本和數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素活力,更好體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)、人才的市場價(jià)值,更好引導(dǎo)青年人才發(fā)展預(yù)期。