中國網(wǎng)9月9日訊 為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,推動民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,積極履行社會責(zé)任,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系, 2013年9月9日,由全國工商聯(lián)、全國總工會主辦的第七屆全國民營企業(yè)“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會議在北京人民大會堂聯(lián)合召開。在評選表彰活動中,杭州娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理宗慶后獲得“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”,娃哈哈工程師許斌獲得“全國熱愛企業(yè)員工”。
中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席李建國,全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席王欽敏。中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長,全國工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席全哲洙;全國工商聯(lián)副主席李路、安七一,全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪, 全國總工會副主席、書記處書記張鳴起,全國總工會副主席、書記處書記段敦厚等出席了此次活動。
據(jù)娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理宗慶后介紹,娃哈哈創(chuàng)立以來,為了讓員工安心工作,不但配備了集體宿舍、食堂、娛樂學(xué)習(xí)場所等配套設(shè)施,而且大力解決員工成家之后的住房問題。這些年來我們僅在杭州總部就先后以各種方式分配住房近2000套,面積超過10萬平方米,并率先實(shí)行住房貨幣補(bǔ)貼。這些年來,我們?nèi)珖鞯鼗I建生產(chǎn)基地時(shí),也會專門考慮配套建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的員工住房,對解決員工后顧之憂、穩(wěn)定員工隊(duì)伍起到了重要作用。
根據(jù)不同員工的實(shí)際需求,娃哈哈還開發(fā)了200余門培訓(xùn)課程,通過開展出國培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、視頻課程培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)、現(xiàn)場交流等多種手段,促進(jìn)員工崗位技能的全面提升。并且娃哈哈多年以來堅(jiān)持各級干部隨時(shí)能上能下的做法,不拘一格從基層選拔人才,為員工提供更廣闊的發(fā)展通道。大批有思路、肯吃苦的年輕人脫穎而出,不少外來青工、亦就是大家所說的農(nóng)民工,紛紛從基層走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位、甚至成為分公司的總經(jīng)理。
最后宗慶后還呼吁,“企業(yè)家應(yīng)首先都要做到善待員工、關(guān)愛員工,努力提高員工的生活水平,幫助他們實(shí)現(xiàn)人生理想。同時(shí)有能力的還要幫助貧困地區(qū)、貧困群體,為他們創(chuàng)造就業(yè)、構(gòu)建勤勞致富的平臺,讓大家都過上幸福富裕的好日子,我們的社會才會更加穩(wěn)定和諧,人民才會更加安居樂業(yè),才能激發(fā)全社會更多的正能量投身到這一偉大的事業(yè)中去,早日實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)、民族復(fù)興!”(中國網(wǎng)記者 郜玉至)
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